7月16日下午，滨海湾金沙赌场
在128报告厅召开全院教职工大会，聚焦学校“十五五”规划部署要求，全面复盘本学期各项工作进展成效，系统谋划下一阶段重点任务，进一步统一全院思想、凝聚奋进合力。滨海湾金沙赌场
领导班子及全体教职工参加会议。滨海湾金沙赌场
院长朱帮助主持会议。
会议现场
党委书记黄晋首先传达学校人文社科高质量大会精神，并深入解读学校“十五五”规划核心要求，结合学校建设高水平大学的整体布局，明确滨海湾金沙赌场
未来五年在学科建设、人才培养、社会服务等方面的对接方向。他指出，“十五五”时期是学校加快建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学的关键时期，全院上下要主动对接国家战略和广西发展需求，在服务大局中找准定位、在攻坚克难中奋发有为。随后，黄晋通报了滨海湾金沙赌场
党委上半年开展学习教育以来的总体情况，系统分析了滨海湾金沙赌场
党委的主要做法与阶段成效，他强调，全院教职工要持续把思想和行动统一到学校、滨海湾金沙赌场
的部署上来，以党建引领业务提质增效，确保各项重点任务落地见效。
黄晋讲话
院长朱帮助以《建设科技商滨海湾金沙赌场
，服务重大需求》为题就滨海湾金沙赌场
下一阶段工作进行部署。他深入分析了滨海湾金沙赌场
当前面临的重大机遇，指出要紧扣国家重大战略，深度对接“AI+”“双碳”、美丽中国、健康中国等国家战略方向，主动服务广西高质量发展需求。在全面梳理滨海湾金沙赌场
学科现状的基础上，朱帮助明确了下一阶段发展目标——建成广西—东盟商界精英的摇篮，建成“区域有品牌、国内有特色、国际有影响”的科技商滨海湾金沙赌场
。围绕这一目标，他提出三项重点举措：一是强化“131”工程建设，紧抓重点、突出特色，重点打造会计财务与金融经济、能源与关键矿产资源、全球关键通道可持续性运营与低空经济、脑神经科学与可持续发展等优势学科集群，深耕做优桂商研究；二是强化有组织科研，以制度为驱动，以9支特色团队和22支小微团队为抓手，聚焦学科特色，压实任务落实，推动“大团队、大平台、大项目、大成果”建设；三是完善机制与制度，在职称评审、绩效分配、培育专项、人才引进与补贴等多维度优化制度设计，充分激发全院教职员工干事创业的内生动力与发展活力，全面提升滨海湾金沙赌场
治理能力和服务效能。
朱帮助布置工作
院长助理、认证工作办公室主任王玻就滨海湾金沙赌场
国际认证工作进展及下一阶段重点任务作专题汇报，梳理了当前认证工作的阶段性成果与关键节点，明确了下一步迎评攻坚的时间表和主要任务。
王玻作汇报
此次大会既是一次工作总结会，也是一次锚定新目标的思想动员会。全院教职工进一步统一了思想、凝聚了共识。大家纷纷表示，将把会议精神转化为干事创业的强大动力，以更加昂扬的姿态投身滨海湾金沙赌场
改革发展，为建成特色鲜明的科技商滨海湾金沙赌场
、服务国家和广西重大战略需求贡献智慧与力量。
图文：王潇
一审一校：杨 阳
二审二校：廖东红
三审三校：黄 晋、朱帮助
